从家乡黄土地到国家议事厅 “三本账”里藏着热气腾腾的乡村振兴

在“十五五”规划谋划的开局之年，在推进乡村全面振兴的关键节点，三位来自鲁西南基层的全国人大代表，怀揣泥土的芬芳与民生的温度，把三个关乎农业农村发展的话题，带到了履职建言的案头。

马化彬的“小蘑菇”，讲的是探寻农业可持续发展的“循环账”；王银香的“读书郎”，记的是乡村人才的“引育账”；樊庆斌的“村超梦”，算的是让留守老人动起来的“幸福账”。三个切口，拼出了一幅热气腾腾的乡村振兴新图景。

◎山东商报·速豹新闻网记者 张舒 发自北京

把“读书郎”送出村 再把他们迎回来

“我们村这几年培养了二百多个大学生，四五十个研究生、博士。”全国人大代表、曹县磐石街道办事处五里墩村党支部书记王银香说起村里的“人才家底”，脸上满是自豪。今年全国两会，这位扎根农村40年的基层党支部书记带来了一份关于“人才”的建议：如何让年轻人在乡村振兴的舞台上留得下、干得好。

“五里墩村地处鲁西南黄河冲积平原，没山、没水、没地下资源，就是一片黄土地。在这样的地方，怎么吸引年轻人？”王银香的建议是：“不求所有，但求所用。”

“过去引进人才不容易。大学生更愿意去大城市，谁愿意来农村？”王银香说，那就换个思路——甭管专家教授在全国哪个地方，只要能到村里来讲一堂课、支一个招，就认定是村里的人才。

这些年，五里墩村不仅请国内外专家来给村民授课，村里的年轻人也被送出去学习，有的甚至走出国门。“在鲁西南，也能有全球视野。”王银香说，人才不一定要“拴”在村里，但知识和智慧可以“流”进来。

王银香有个习惯，爱记账。不是记花了多少钱，而是记村里出了多少“读书郎”。村内实施了青年人才培养计划，凡是村民子女或村办企业优秀员工，考上硕士的奖励5万元，考上博士的奖励10万元，攻读博士后的奖励15万元。“有一年，村里一户人家三个孩子全考上研究生，一下子领走了15万元奖学金。”

令人欣慰的是，这些从村里走出去的孩子，已有不少学成归来，选择留在村办企业施展才华。为了留住人才，企业则给就职的年轻人提供住房补贴、交通补贴、生育补贴，全员缴纳五险……成就黄土地上的“双向奔赴”。“希望国家对愿意来农牧、种植、养殖类村办企业就业的大学生，能给予一定的补贴或者福利政策，让年轻人留在这里有平台、有奔头、有未来。”王银香在建议中特别提到。

目前，五里墩村的农业产业链带动周边村民就业超过1万人，其中村办企业中35岁以下的年轻人占了60%。“虽然生产一线大多是当地村民，但研发、财务、信息化、线上销售等岗位正需要越来越多有文化、懂专业的年轻人来挑大梁。”王银香认为，在乡村振兴的大舞台上，最动人的风景，正是一个个被看见、被托举、被期待的年轻人。

从“土里刨食”到“土里刨才”，让年轻人留下来的理由，正在被越来越多像王银香一样的基层代表，写进建议、带进两会、落进泥土里。